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无锡新区2011年度公开招聘优秀紧缺人才公告

2011年06月02日 08:34   发布部门:   点击:[]

1 、实行雇员制管理(人才派遣形式),按照 平等自愿、协商一致 的原则,签订雇用合同。
2
、无锡新区将按照灵活有效的用人机制和激励机制为雇员提供广阔的职业发展空间和极富竞争力的薪酬待遇,雇员直接进入新区高层次人才库,作为后备干部培养,优秀的雇员可竞聘到区管干部岗位上。雇员薪酬与职位、业绩、贡献挂钩,并按照有关规定缴纳相应的社保等费用,同时为体现 一流人才,一流待遇 ,对于特别优秀的人才可实行协议工资制。

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