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| 中国银联是经国务院同意，中国人民银行批准设立的中国银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部设于上海。作为中国的银行卡联合组织，中国银联处于我国银行卡产业的核心和枢纽地位，对我国银行卡产业发展发挥着基础性作用，各银行通过银联跨行交易清算系统，实现了系统间的互联互通，进而使银行卡得以跨银行、跨地区和跨境使用。在建设和运营银联跨行交易清算系统、实现银行卡联网通用的基础上，中国银联积极联合商业银行等产业各方推广统一的银联卡标准规范，创建银行卡自主品牌；推动银行卡的创新发展和应用；维护银行卡受理市场秩序，防范银行卡风险。
中国银联的成立标志着“规则联合制定、业务联合推广、市场联合拓展、秩序联合规范、风险联合防范”的产业发展新体制正式形成，标志着我国银行卡产业开始向集约化、规模化发展，进入了全面、快速发展的新阶段。
中国银联成立以来，积极顺应国家社会经济发展和人民群众用卡需要，牢记产业使命，履行社会责任，充分发挥银行卡组织的职能作用，积极携手商业银行和专业机构等银行卡产业相关各方，探索出了一条中国特色的银行卡产业发展之路，有力维护了国家经济、金融安全，推动我国银行卡产业实现了超常规、跨越式发展，使中国快速发展成为全球银行卡产业发展最快、最具潜力的国家之一。
在中国银联与各家商业银行共同努力下，我国银行卡的联网通用不断深化，银联网络不仅在东部地区和大中城市日益普及，更进一步加速向中西部地区、中小城市和广大农村地区延伸，一个规模化的银行卡受理网络在我国已经形成。随着联网通用的不断深化和国内银行卡受理环境的不断改善，银行卡交易额呈现快速递进增长。
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自从2002年“银联”诞生以来，银联品牌三色标识已经出现在超过20亿张银行卡上，截至目前，银联卡受理网络已延伸至境外130个国家和地区，伴随着数亿持卡人的精彩生活。
银联品牌的标识，以红、蓝、绿三种颜色的银行卡平行排列图案为背景，衬托英文“unionpay”和汉字“银联”造型。三种不同颜色银行卡紧密排列，象征着银行卡的联网通用和产业各方的联合发展。其中，红色象征着积极进取；蓝色象征着应用的广泛和深入；绿色象征着安全和高效。“unionpay”英文字样，表明银联卡可在国际受理，其尾字符与汉字“银联”右上端首尾相连，寓意“银联”品牌从国内走向国际，并逐步发展壮大成为具有全球影响力的国际化银行卡品牌。
据国际调研公司ac尼尔森的调查，银联品牌在中国大陆地区的品牌知名度高达100%，持续领跑中国银行卡市场。与此同时，伴随着银联卡受理网络的全球延伸，银联品牌正服务越来越多国家和地区的持卡人。在中国港澳地区和新加坡等国家，银联卡已经成为中国持卡人当地用卡的首选品牌。在日本、韩国等多个国家和地区，已有近50家主流金融机构与中国银联合作发行了当地货币的银联卡。银联品牌正开始逐步进入全世界人们的生活和视野。
招聘岗位
1、系统运营岗位族 专业要求：计算机、数学、自动化、网络、通信工程等
2、技术开发岗位族 专业要求：计算机、软件工程、自动化、网络、通信工程等
3、技术管理岗位族 专业要求：计算机、软件工程、自动化、网络、通信工程等
4、产品研发岗位族 专业要求：计算机、数学、统计、经济、金融等
5、风险管控岗位族 专业要求：数学、统计、经济、金融等
6、业务管控岗位族 专业要求：数学、统计、经济、金融等
7、业务运营岗位族 专业要求：数学、统计、经济、金融等
8、办公行政岗位族 专业要求：中文、法律、新闻、管理类等
宣讲会
同济大学（嘉定校区）
5月20日 13:00济人楼405报告厅
中国银联2014年度实习生招聘项目公告
一、项目介绍
中国银联2014年实习生招聘项目由中国银联总公司统一组织，意在通过长时期在岗实习，选拔优秀的校园人才。本次招聘项目是中国银联2015年校园招聘工作的组成部分。
二、招聘对象
境内高等院校将于2015年毕业的*****硕士研究生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）学历及相关要求：
境内高等院校，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生），将于2015年毕业的*****硕士研究生。
（三）通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6.5分及以上。
（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。
（五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。
（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
四、实习职位及要求
（一）实习职位共分9种，由中国银联根据报名人员的专业统一进行分配调剂。（具体职位及专业要求见后附件）
（二）实习期为6个月，每周不少于4个工作日。
五、实习评价
实习期满，由用人单位和总公司人力资源部共同对实习生进行评价。在实习岗位表现优异的实习生将获得在我公司2015年度校园招聘的优先录用机会。
六、招聘程序
招聘程序包括现场宣讲、投递简历、笔试、面试、通知录用、签订实习协议和入职实习。
中国银联人力资源部
二〇一四年四月八日
同济大学就业指导之求职系列课程
51job
学生“求职助手”功能使用指南就业系统这些隐藏技能你都get了嘛？